今天分享的是：猎聘2025年Q3招聘调研报告

报告共计：44页

《猎聘2025年Q3招聘调研报告》围绕2025年第三季度人力资源市场展开分析，核心内容如下：

报告基于猎聘超过1.09亿注册用户、143万家验证企业及21万余名认证猎头用户的大数据，结合问卷调查，从多维度剖析招聘市场情况。

经济方面，二季度经济总体平稳，新动能成长，居民收入稳健增长；5月规模以上工业增加值、服务业生产指数等多项指标向好，固定资产投资有增有降，制造业景气水平改善。

劳动力市场呈现诸多特点。城市分布上，一线和新一线城市用工需求占比近72%，但用工向二三线城市下沉趋势明显。行业需求中，制造业、家电等行业用人需求增速较快。职位需求呈现“销售主导、技术紧缺、基础稳固”特征，搜索算法岗位紧缺程度最高。应届生需求和投递在城市、行业分布上存在差异，一线及热门行业吸引力大。

招聘趋势上，三季度招聘扩张放缓，消费品等行业招聘意愿强，100人以下及千人以上规模雇主招聘计划增长显著，新增岗位集中在技术研发等领域，校园招聘需求稳步增长，海外人才需求略增。招聘渠道中，招聘平台占比最高，猎头岗位需求增加。同时，中高端、技术及复合型人才招聘难度上升。

用工模式和AI应用方面，全职员工仍为主力，外包员工增长，兼职/灵活用工企稳，数字员工增速快；AI在人力资源管理中应用加速，招聘流程自动化等需求突出，但存在成本高、缺乏合适方案等难点。

以下为报告节选内容

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